今年以来，灵山县加大劳动保障法规政策宣传，通过讲法、普法、执法等措施保障了农民工的基本权益。今年1至10月，全县开展检查人员单位392户，涉及人员1万多人。其中，开展3次专项执法大检查，及时查处举报投诉案件28件，结案率达98.8%；为1570农民工追回拖欠工资500万元。

灵山县在创新劳动保障法规政策宣传过程中，通过调查处理案件现场讲法方式向用人单位现场讲解人社法规政策，让用人单位自觉规范用工行为；同时，通过开展法规政策培训集中普法方式，提高用人单位对劳动保障法规政策的知晓率。今年人社部门先后到企业举办法规政策集中培训班4期，参训369人；14次进企业送法规政策，免费发放宣传资料1万多份。针对拖欠农民工工资问题，人社部门加大拖欠农民工工资案件查处力度，建立解决农民工工资拖欠长效机制，切实维护农民工合法权益，积极查处农民工欠薪案件；以书面审查当面说法方式，由专职监察员结合工资支付、劳动合同签订等法规政策，逐项审查和当面讲解、规范，对发现的问题现场纠正和口头责令整改；对涉及人数多、带有普遍性的问题，约谈用人单位负责人，责令限期整改，通过依法履行职责和严格执法，保障了劳资纠纷得以解决。